Leiter Elektrotechnik (w/m/d)

Leiter Elektrotechnik

Für die Abteilung Tunnelbau Schweiz suchen wir dich als Leiter Elektrotechnik zur Verstärkung unseres Teams (je nach Bedarf auch ganze Schweiz).

Aufgaben

Welche Aufgaben erwarten dich als Leiter Elektrotechnik (w/m/d)?

• Fachliche und personelle Führung der elektrotechnischen Abteilung des Tunnelbaus
• Erarbeiten technischer Konzepte und Unterlagen zusammen mit der Elektro- und Akquisitionsabteilung in der Angebotsphase
• Verantwortung für Planung, Beschaffung, Betrieb und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Systeme auf unseren Baustellen (u.a. Energieversorgung, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Baustellenbeleuchtung, Lüftungssteuerungen, Kommunikations- und Sicherheitssysteme, etc.)
• Erstellung von Planvorlagen (ESTI)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit elektrischer Installationen auf Baustellen
• Festlegung und Überwachung von Wartungs- und Prüfkonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (NIV, NIN, EKAS, SUVA, ESTI usw.)
• Technische Unterstützung von Projektleitern, Bauführern und der MTA
• Bereitschaft zu regelmässigen Baustelleneinsätzen auf verschiedenen Tunnel-Baustellen in der Schweiz

Anforderungen

Welche Anforderungen bringst du mit als Leiter Elektrotechnik (w/m/d)?

• Ingenieur FH/ETH Elektrotechnik, Techniker HF Elektrotechnik oder Meister (HFP)
• Fachkundigkeit gemäss NIV Art. 8 zwingend erforderlich
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung mit Baustellen-, Industrie- oder Tunnelanlagen
• Kenntnisse der schweizerischen Normen und Vorschriften
• Erfahrung im Bereich Antriebs-, Steuerungs- und Energietechnik
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz

Benefits

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
• Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 40% Homeoffice
• Eine hervorragende Reiseversicherung für dich und im gleichen Haushalt lebende Personen
• Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr) und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen

Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Implenia ab?

Bei Implenia erwartet dich ein einfacher und transparenter Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung mit Lebenslauf
2. Persönliches Erstgespräch per Telefon, digital oder vor Ort
3. Zweitgespräch und Angebotsphase

Was uns noch wichtig ist

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Über Implenia

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com

*Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebensläufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berücksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.