Leiter/in technischer Einkauf (m/w/d)

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Rolle:

Als Technischer Einkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf technischer Komponenten, Materialien und Dienstleistungen. Sie führen ein kleines Einkaufsteam, entwickeln die Einkaufsstrategie weiter und stellen eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Beschaffung sicher.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung eines kleinen Einkaufsteams sowie Förderung einer effizienten, eigenverantwortlichen Zusammenarbeit.

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferzeiten und Versorgungssicherheit.

• Sicherstellung einer reibungslosen Material- und Komponentenversorgung unter Berücksichtigung von Terminen, Beständen und Budgets.

• LAuswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger und partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen.

• Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen mit Lieferanten.

• Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse.

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung, beispielsweise im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, Automation oder einem vergleichbaren Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft.

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Verantwortung für strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement.

• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren, zu koordinieren und weiterzuentwickeln.

• Fundierte Kenntnisse in Preisverhandlungen, Kostenanalysen, Vertragswesen und Beschaffungsprozessen.

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und technische Anforderungen miteinander zu verbinden.

• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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