Projektleiter Heizung (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter:in Heizung / Kältetechnik für die selbstständige Planung, Projektierung und Realisierung anspruchsvoller gebäudetechnischer Anlagen in einem etablierten Schweizer Unternehmen. Sie übernehmen die Verantwortung für Heizungs- und Kälteanlagen im Gewerbe- und Industriebau und steuern sämtliche Projektphasen von der Kundenberatung und Kalkulation bis zur Montage, Inbetriebnahme und Übergabe. Im Mittelpunkt stehen die HLK-Projektleitung, technische Anlagenplanung, Kosten- und Terminsteuerung sowie die fachliche Führung des Montagepersonals. Die Position verbindet Gebäudetechnik, energieeffiziente Heiz- und Kühlsysteme, Projektmanagement und technische Kundenberatung mit Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitative Umsetzung der Projekte.

Verantwortung:

• Projektleitung Heizung und Kälte: Selbstständige Führung und Abwicklung anspruchsvoller Heizungs-, Kälte- und HLK-Projekte im Gewerbe- und Industriebereich.

• Planung und Projektierung: Technische Bearbeitung von Heizungsanlagen, Kälteanlagen, Wärmeverteilungen und gebäudetechnischen Versorgungssystemen von der Konzeption bis zur Ausführung.

• Direktkundenprojekte: Eigenverantwortliche Betreuung von Direktkundenaufträgen, einschliesslich Bedarfsanalyse, technischer Beratung, Angebotserstellung und Projektabwicklung.

• Technische Anlagenkonzeption: Entwicklung und Beurteilung von energieeffizienten Heiz- und Kühllösungen, Wärmepumpensystemen und Wärme- beziehungsweise Kälteverteilungen.

• Kalkulation und Offertwesen: Erstellung von Kostenschätzungen, Angebotskalkulationen, Leistungsverzeichnissen und Nachtragsangeboten.

• Kosten- und Terminmanagement: Verantwortung für Projektbudgets, Terminprogramme, Materialdisposition, Nachtragsmanagement und wirtschaftliche Projektabschlüsse.

• Montageleitung und Personalführung: Fachliche und organisatorische Führung von Heizungsinstallateuren, Montageteams und Baustellenverantwortlichen.

• Baustellen- und Ausführungskoordination: Steuerung von Montageabläufen, Unternehmerleistungen, Materiallieferungen und technischen Schnittstellen auf der Baustelle.

• Qualitätssicherung und Inbetriebnahme: Überwachung von Montagequalität, Funktionsprüfungen, Inbetriebnahmen, Anlagenabnahmen und technischen Übergaben.

• Kundenakquisition und Beziehungsmanagement: Gewinnung neuer Bauvorhaben und Kundenaufträge sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Bauherrschaften, Architekten, Fachplanern und Lieferanten.

• Technische Innovation und Optimierung: Prüfung und Integration neuer Werkstoffe, Produkte, Anlagentechnologien und Montageverfahren zur Verbesserung von Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit.

• Normen und technische Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien, Energie- und Sicherheitsvorschriften sowie Erstellung und Prüfung der Projektdokumentation.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Heizung EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Heizung und Gebäudetechnik.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Realisierung von Heizungs- und Kälteanlagen, vorzugsweise im Gewerbe- und Industriebau.

• Erfahrung in der Projektleitung, Baustellenleitung oder Führung von Montageteams; eine Weiterbildung als Projektleiter:in Gebäudetechnik, Chefmonteur:in Heizung oder dipl. Techniker:in HF Gebäudetechnik ist von Vorteil.

• Fundierte Kenntnisse in Heizungs- und Kältetechnik, Anlagenhydraulik, Wärmeverteilung, technischer Kalkulation und Montageprozessen.

• Kenntnisse relevanter Schweizer SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und energietechnischer Anforderungen sowie sicherer Umgang mit MS Office und branchenüblicher Planungs- oder Kalkulationssoftware.

• Erfahrung in Kosten- und Terminmanagement, Angebotserstellung, Kundenberatung und wirtschaftlicher Projektabwicklung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen

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