Stellvertretende Ladenleitung TopShop w/m/d
Vor 2 TagenNeftenbach
Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter bei fenaco Genossenschaft verdienen
Ø 70.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.300 CHF71.900 CHF
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Stellvertretende Ladenleitung TopShop w/m/d
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Am Standort Neftenbach für den TopShop zur Verstärkung unsers Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelvertredende Ladenleitung 70-90% (w/m/d)
Fragen zur Stelle
Cindy Bächtold
Bereichsleiterin TopShop+41 58 476 94 95KontaktformularDiese Aufgaben begeistern Sie
· Stellvertretende Führung des TopShops während der Abwesenheit der Ladenleiterin unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Grundsätze
· Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kundschaft sowie aktive Verkaufsförderung
· Bedienung und tägliche Abrechnung der Kasse sowie des Swiss Lotto-Systems
· Führung, Förderung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
· Ausführung von Warenbestellungen und Überwachung der Warenverfügbarkeit
· Kontrolle der Wareneingänge sowie fachgerechte Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung
· Durchführung von Tresorkontrollen und diversen administrativen Aufgaben
· Organisation und aktive Mithilfe bei der jährlichen Inventur
· Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kundschaft sowie aktive Verkaufsförderung
· Bedienung und tägliche Abrechnung der Kasse sowie des Swiss Lotto-Systems
· Führung, Förderung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
· Ausführung von Warenbestellungen und Überwachung der Warenverfügbarkeit
· Kontrolle der Wareneingänge sowie fachgerechte Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung
· Durchführung von Tresorkontrollen und diversen administrativen Aufgaben
· Organisation und aktive Mithilfe bei der jährlichen Inventur
Auf dieses Profil freuen wir uns
· Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung
· Flair und Begeisterung für den Verkauf sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
· Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
· Erste praktische Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
· Hohes Dienstleistungsverständnis sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
· Freundliche, aufgestellte und teamorientierte Persönlichkeit
· Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise sowie Mobilität
· Sehr gute Deutschkenntnisse und Verständnis von Schweizerdeutsch
· Flair und Begeisterung für den Verkauf sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
· Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
· Erste praktische Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
· Hohes Dienstleistungsverständnis sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
· Freundliche, aufgestellte und teamorientierte Persönlichkeit
· Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise sowie Mobilität
· Sehr gute Deutschkenntnisse und Verständnis von Schweizerdeutsch
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- FamilienzeitMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- JubiläumsgeschenkAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland - auch das ist fenaco.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei fenaco Genossenschaft.
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