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Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Gebäudeautomationstechniker SPS. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technologisch anspruchsvolles Umfeld rund um intelligente Gebäudeautomation und moderne Steuerungstechnik. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Automationsprojekten, hoher technischer Eigenverantwortung und der Möglichkeit, energieeffiziente Gebäude durch moderne SPS- und Leittechnik aktiv mitzugestalten.
Verantwortung:
Programmierung und Parametrierung von SPS-Steuerungen für die Gebäudeautomation
Inbetriebnahme und Optimierung von HLK- und Gebäudeautomationsanlagen
Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen und Visualisierungen
Systematische Fehleranalyse und Störungsbehebung an Automationssystemen
Integration von Sensoren, Aktoren, Steuerungen und Feldgeräten
Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Anlagenabnahmen
Technische Koordination mit Elektroplanung, HLK und weiteren Fachbereichen
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
Berufserfahrung in Gebäudeautomation, Automation oder MSRL-Technik
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
Kenntnisse in HLK-Regelung, Feldbussystemen und Gebäudeleittechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Rabatt auf Fitnessabonnements bei PUREGYM, Überobligatorische Sozialleistungen, Kostenfreier Zugang zur Kinastic Gesundheitsapp, Stressprävention: Stressanalyse und Trainings, um die mentale Gesundheit zu stärken, Vorteile in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und individueller Beratung bei Helvetia
- Coaching und Mentoring
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Exklusives BMW Full-Leasing-Angebot mit Sonderkonditionen, Attraktive Flottenkonditionen bei Bezug von Privatfahrzeugen, Shell und BP Sonderkonditionen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Karrierechancen, Interne Akademie mit vielfältigen Kursen, Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Bis zu 78% Rabatt auf Internet, TV und Mobile-Abos von Sunrise, 10% Rabatt in allen Coop-Restaurants, Attraktives Partnerangebot von BRACK.CH, Wöchentliche «Brands for Employees»-Vorteile und zweimal jährlich exklusive Premium-Markenangebote bei Premium Brand Solutions, Baumaterialien zu Vorzugspreisen
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