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Abteilungsleiter*​in Blumen/​Pflanzen ‧ 80 - 100%

Vor 30+ Tagen
Baden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Florist:in in Schweiz verdienen

Ø 56.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.500 CHF74.800 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Abteilungsleiter*in Blumen / Pflanzen 80-100%, MM Baden City

Interessierst du dich für Blumen, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Blumen berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen- und Pflanzensortiment.🌹🪴💐

Wichtige Hinweise

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe: Kundenbedienung und -beratung

Kernaufgabe: Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung

Kernaufgabe: Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung

Kernaufgabe: Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen

Kernaufgabe: Abwicklung von Retouren und Reklamationen

Kernaufgabe: Fachliche Führung der Mitarbeitenden

Unterstützungsaufgabe: Mitarbeit in anderen Abteilungen

Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gewünscht: Flair für kreative Blumenarrangements

Gewünscht: Führungserfahrung

Zwingend: PC-Kenntnisse / digitale Fitness

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierte Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabalt

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Route berechnen

MM Baden-City
Bahnhofstrasse 40-42
5400 Baden

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