


Abteilungsleiter*in Blumen/Pflanzen ‧ 80 - 100%
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Florist:in in Schweiz verdienen
Abteilungsleiter*in Blumen / Pflanzen 80-100%, MM Baden City
Interessierst du dich für Blumen, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Abteilungsleiter*in Blumen berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen- und Pflanzensortiment.🌹🪴💐
Wichtige Hinweise
Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe: Kundenbedienung und -beratung
Kernaufgabe: Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
Kernaufgabe: Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
Kernaufgabe: Gestaltung von Blumenarrangements inkl. Pflege von Blumen und Pflanzen
Kernaufgabe: Abwicklung von Retouren und Reklamationen
Kernaufgabe: Fachliche Führung der Mitarbeitenden
Unterstützungsaufgabe: Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel Fachrichtung Blumen / Pflanzen oder als Florist*in
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend: Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gewünscht: Flair für kreative Blumenarrangements
Gewünscht: Führungserfahrung
Zwingend: PC-Kenntnisse / digitale Fitness
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierte Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabalt
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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