Carrosseriespengler/in EFZ

Vor 30+ Tagen
Sankt Gallen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Karosseriebauer:in bei Emil Frey Gruppe Schweiz verdienen

Ø 64.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
60.000 CHF71.300 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Carrosseriespengler/in EFZ

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG St. Gallen ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Jaguar, Landrover, Toyota, Lexus, Suzuki, Mitsubishi, Subaru und Zeekr und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

  • Instandstellung von Carrosserieschäden an Personenwagen und leichten Nutzfahrzeugen
  • Ausführen von Richt-, Zieh- und Drückarbeiten an Fahrzeugkarosserien
  • Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
  • Schweiss- und Fügetechniken anwenden
  • Reparatur und Ersatz von beschädigten Fahrzeugteilen
  • Vorbereitung der Fahrzeuge für die Lackierung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler/-in EFZ
  • Berufserfahrung von Vorteil, auch motivierte Lehrabgänger willkommen
  • Präzise, saubere und selbständige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Selbständig, zuverlässig und teamfähig
  • Führerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wie Sie uns kontaktieren können

Daniela Bühler, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links 'Jetzt bewerben!'. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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