Leiter*in Sekundärtechnik und Inbetriebsetzung

Leiter*in Sekundärtechnik und Inbetriebsetzung

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Setze deine Energie sinnvoll ein und übernimm die Verantwortung für die Schutz- und Steuerungstechnik der Hochspannungsanlagen bei ewz.

Deine Aufgaben

• Du führst den Fachbereich Sekundärtechnik und Inbetriebsetzung und stellst Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie die Einsatzfähigkeit der Abteilung sicher - auch im Bereitschaftsdienst.
• Das Erarbeiten, Überarbeiten und Umsetzten von Konzepten sowohl ewz-weit wie auch für den übergeordneten und eigenen Bereich liegt in deiner Verantwortung.
• Du führst anspruchsvolle interne und externe Verhandlungen und vermittelst komplexe sowie anspruchsvolle Inhalte adressatengerecht.
• Als zentrale Schnittstelle für Sekundärtechnik koordinierst du Projekte, Assets und externe Partner und vertrittst die Interessen des Bereichs und von ewz in Verbänden und Arbeitsgruppen.
• In Zusatzfunktionen agierst du als Portfolio Controller für das zugeteilte Projektportfolio und unterstützt die strategische Führung.

Dein Profil

• Ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik (BSc/MSc) bringst du mit und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Niveau MAS runden dein Profil ab.
• Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement (z. B. SIA 103/108/112) inklusive Stakeholdermanagement sowie Erfahrung in der Projektierung, im Bau und in der Instandhaltung elektrischer Anlagen.
• Du verfügst über die Qualifikation einer Elektrofachkraft und kennst die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
• Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen, gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und treibst die Weiterentwicklung des eigenen sowie des übergeordneten Bereichs aktiv voran.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Das bieten wir

Mehr Energie für dein Leben

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit

Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit

Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Kontakt

Sarina Bruggmann — HR Business Partner — +41 58 319 22 25

Christian Freund — Leiter Hochspannungsanlagen — +41 58 319 49 24

Bewerbung

Gestalte mit deinem Know-how die Energiezukunft mit: Wir suchen engagierte Macher*innen, die sich für eine nachhaltige Zukunft stark machen.

• Virtuelles Erstgespräch
• Persönliches Zweitgespräch