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Stellvertreter*​in Marktleitung Supermarkt ‧ 80 - 100%

Vor 30+ Tagen
Münsingen
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter bei Genossenschaft Migros Zürich verdienen

Ø 72.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
65.000 CHF84.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt 80-100%, MM Münsingen

Hast du ein Gespür für Grundlebensmittel und Freude an der Vielfalt von Supermarktprodukten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst sicher mit unseren Kunden*innen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stellvertretung der Marktleitung unterstützt du die Filialleitung und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team.

Wichtige Hinweise

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Führung eines Bereiches im Supermarkt

Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung

Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Einsatzplanungen und Mitarbeitergespräche

Stellvertretung und Unterstützung der Marktleitung

Was du mitbringst

Berufs- und Führungserfahrung

im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher)

Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Führungserfahrung

PC-Kenntnisse / digitale Fitness

Weiterbildung als Detailhandelsspeziallist*in

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Cornelia Lüthi

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

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