Projektleiter Tiefbau / Bahn- und Strassenbau (m/w/d)

Seit 1953 bietet unser ROCKEN Partner eine breite Palette von Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen für sämtliche Projektphasen in den Bereichen Infrastruktur, Immobilien, konstruktiver Ingenieurhochbau, Energie & Umwelt, Mobilität & Verkehr sowie Vermessung an.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Tiefbau für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Tiefbau, Bahn- und Strassenbau. Sie übernehmen die technische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für Bauvorhaben und begleiten diese von der Projektierung über die Ausschreibung bis zur Ausführung.

In enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen koordinieren Sie sämtliche Projektphasen. Dabei stellen Sie sicher, dass Kosten, Termine, Qualität und technische Anforderungen eingehalten werden und die Projekte den geltenden Schweizer Normen und Richtlinien entsprechen.

Verantwortung:

• Selbstständige Leitung von Tiefbau-, Bahn- und Strassenbauprojekten über sämtliche Projektphasen

• Planung und Koordination von Vorprojekten, Bauprojekten und Ausführungsplanungen

• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektrisiken

• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Begleitung von Vergabeverfahren

• Koordination von Bauherren, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen

• Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und Schweizer Normen

• Führung von Projektsitzungen sowie Erstellung von Terminplänen, Kostenprognosen und Projektberichten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH oder ETH oder vergleichbare bautechnische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Tiefbau, Bahn- oder Strassenbau

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bauprozesse, Ausschreibungen und relevanten Normen

• Erfahrung in der Koordination von Bauherren, Behörden und ausführenden Unternehmen

• Kenntnisse in Kostenplanung, Terminmanagement und Projektcontrolling

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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