Industrial Systems Technician (f/​m/​d) ‧ 80 - 100%

Our automated logistics systems are the beating heart of everything we ship - and we need someone who keeps that heart pumping. As our IS Technician, you'll be the go-to person for diagnosing and fixing faults in automated systems, and you'll play a key role during commissioning and system acceptance. You'll get to know a cutting-edge automated facility inside and out - from the very first bolt.

Remarques importantes

Online applications only

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Ce que vous accomplissez

Dig into faults in our automated systems - from controls to interfaces - and figure out what's going wrong and why

Support commissioning, testing and system acceptance alongside the team

Work closely with the Industrial Systems Lead and TGW on fault analysis and resolution

Build deep system knowledge: material flow, controls, plant logic: the full picture

Document faults, weak points and lessons learned so the whole team benefits

Help shape our internal troubleshooting standards from scratch

Ce que vous apportez

2 years

Experience with automated systems in logistics, but if you're the type who picks things up quickly, that matters more

Formation initiale ou continue complétée

Training as a Mechatronics Technician, Electrician, or equivalent technical qualification

Anglais (Notions de base)

Allemand (Très bonnes connaissances)

Français (De préférence)

A basic understanding of control systems (PLC, sensors, actuators)

Interest in complex technical systems and structured fault diagnosis

Using creativity and initiative to solve problems and achieve goals

A willingness to challenge solution-oriented thinking and improve processes

Ce que nous vous proposons

Valeurs concrètes

Coopératif, innovant, innovant, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté.

Simplicité

Nous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit.

Courage individuel

Nous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées. Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et innovantes.

Flexibilité sans compromis (Non-Cadre)

Tous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80%.

Croissance rapide

Chez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois de points EDU (2 000 CHF pour les collaborateurs en Suisse, 1 600 EUR pour les collaborateurs en Allemagne et 700 EUR pour nos collaborateurs en Serbie) par an afin de ne pas t’arrêter en si bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu.

Autres avantages Allemagne

28 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, un service de navette (pour Neuchâtel-sur-le-Rhin) et bien d'autres avantages.

Candidature et contact

Antoine Tastayre

People Attraction Specialist