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Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Luzern
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bau-Projektleiter:in in Schweiz verdienen

Ø 111.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
84.000 CHF159.000 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF120'000 - 125'000

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter:in Hochbau / Generalunternehmung für die selbstständige Leitung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte in einem etablierten Schweizer Bauunternehmen. Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung von Hochbauprojekten und verantworten die fach-, kosten- und termingerechte Steuerung sämtlicher Planungs- und Ausführungsprozesse. Im Mittelpunkt stehen die Führung von Planungsteams und Bauleitungen, das Kosten- und Terminmanagement sowie die Koordination von Behörden, Fachplanern, Unternehmern und Käuferberatern. Die Position verbindet technische Projektverantwortung, Bauprojektmanagement und unternehmerische Steuerung mit umfassender Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Bauvorhaben.

Verantwortung:

  • Gesamtprojektleitung Hochbau: Selbstständige Führung und Steuerung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Immobilienprojekte von der Projektübernahme bis zur Fertigstellung.

  • GU-Projektmanagement: Verantwortung für die Planungs-, Ausschreibungs- und Realisierungsprozesse innerhalb von Generalunternehmerprojekten.

  • Kosten- und Budgetmanagement: Überwachung von Projektbudgets, Kostenprognosen, Soll-Ist-Vergleichen, Nachträgen und wirtschaftlichen Projektabschlüssen.

  • Termin- und Ablaufplanung: Erstellung und Kontrolle von Rahmenterminprogrammen, Bauablaufplänen, Projektmeilensteinen und Ausführungsterminen.

  • Führung des Planungsteams: Fachliche und organisatorische Koordination von Architekten, Bauingenieuren, Gebäudetechnikplanern und weiteren Fachspezialisten.

  • Führung der Bauleitung: Steuerung und Überwachung der örtlichen Bauleitung, Baustellenorganisation, Ausführungskoordination und Qualitätssicherung.

  • Behörden- und Bewilligungskoordination: Abstimmung mit kommunalen und kantonalen Behörden sowie Begleitung von bewilligungsrelevanten Projektanpassungen.

  • Unternehmer- und Vergabemanagement: Koordination von Ausschreibungen, Offertvergleichen, Vergaben, Werkverträgen und Unternehmerleistungen.

  • Technische Projektkoordination: Klärung von konstruktiven, bautechnischen und ausführungsrelevanten Fragestellungen zwischen Planung und Baustelle.

  • Käuferbetreuung und Sonderwünsche: Koordination von Käuferausbauten, Kundenwünschen, Bemusterungen und individuellen Ausführungsanpassungen in Zusammenarbeit mit der Käuferberatung.

  • Qualitäts- und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von SIA-Normen, vertraglichen Qualitätsvorgaben, Sicherheitsanforderungen und projektspezifischen Ausführungsstandards.

  • Abnahmen und Projektabschluss: Organisation und Begleitung von Bauabnahmen, Mängelbehebungen, Schlussabrechnungen, Dokumentationen und Objektübergaben.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Architekt:in FH/ETH, Bauingenieur:in FH/ETH oder dipl. Techniker:in HF Bauplanung beziehungsweise gleichwertige bautechnische Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in und Projektleiter:in Hochbau in der Schweiz, idealerweise innerhalb einer General- oder Totalunternehmung.

  • Fundierte Kenntnisse in der Gesamtprojektleitung, Bauausführung, Kostenplanung, Terminsteuerung und Koordination komplexer Hochbauprojekte.

  • Erfahrung in der Führung von Planungsteams, Bauleitungen, Fachplanern und ausführenden Unternehmen.

  • Vertiefte Kenntnisse der Schweizer SIA-Normen, Baukostenstrukturen nach BKP, Werkvertragswesen und relevanten Bauvorschriften.

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenüblichen Projektmanagement-, Terminplanungs- und Bauadministrationsprogrammen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Bauherrenberatung, Vertragsverhandlungen, Projektkoordination und technische Dokumentationen.


Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne

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