Network & Security Engineer (m/w/d)

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

Rolle:

Netzwerke sind deine Welt und komplexe IT-Infrastrukturen deine Spielwiese? Du willst nicht einfach nur Systeme betreiben, sondern moderne Netzwerklösungen aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann wartet hier deine nächste Herausforderung.

Verantwortung:

• Planung, Umsetzung und Betrieb von komplexen Netzwerk-Infrastrukturen (LAN/WLAN, WAN, Standortvernetzung, Firewall, ZTNA etc.)

• Leitung und/oder Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur

• Technische Beratung unserer Kunden und Pre-Sales Unterstützung

• 3rd-Level Support

• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung angrenzender IT-Bereiche (z.  Cloud, Security, System Engineering)

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik auf Senior Level

• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Weiterentwicklung von Technologien

• Führerausweis

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

• Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln

• Gute Deutschkenntnisse

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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