Dipl. Treuhandexperte (m/w/d)

Lohn - CHF130'000 - 150'000
Prüfung, Treuhand, Steuern, Beratung – unser Rocken Partner gehört zu den führenden Dienstleistern in diesen Bereichen. Mit einem dichten Netz an Standorten ist das Unternehmen nah bei seinen Kunden und bietet massgeschneiderte Lösungen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Bandbreite von klassischer Buchhaltung über Steuerberatung bis hin zu digitalen und automatisierten Prozessen. Dabei setzt der Rock, Partner auf innovative Tools und modernste Technologien, um Mandanten zukunftsfähig zu begleiten. Die Arbeitsweise ist geprägt von Fachkompetenz, unternehmerischem Denken und einer klaren Serviceorientierung. Hier zählen Expertise und der Wille, Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Verantwortung:

• Treuhanddienstleistungen: Selbstständige Durchführung von treuhänderischen Arbeiten, einschliesslich der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
• Kundenbetreuung: Persönliche Beratung und Betreuung von Mandanten in steuerlichen und treuhänderischen Angelegenheiten.
• Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen und Implementierung von Optimierungsmassnahmen.
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Standards im Treuhandbereich.
• Weiterentwicklung von Dienstleistungen: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Dienstleistungen im Bereich Treuhand.

Qualifikationen:

• Diplom als Treuhandexperte: Abgeschlossenes Diplom als Treuhandexperte oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen, idealerweise in einer leitenden Position.
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Steuergesetzgebung: Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Steuergesetze und Erfahrung in der Anwendung.
• Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Teamfähigkeit: Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Benefits:

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt

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