Leitung Finanz- und Rechnungswesen OR, HGB (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Leiter für die umfassende Verantwortung von Finanzen, Rechnungswesen und Controlling auf Gruppenstufe. Unser Kunde entwickelt innovative Projekte im Bereich Tiefengeothermie und arbeitet mit Energieversorgern, Forschungspartnern und weiteren Spezialisten an nachhaltigen Lösungen für die Strom- und Wärmeproduktion. Das Unternehmen bietet ein technisch-wissenschaftlich geprägtes Umfeld, internationale Projektbezüge, hohe Eigenverantwortung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mehrerer Gruppengesellschaften in der Schweiz und Deutschland

• Führung der Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagebuchhaltung

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, Swiss GAAP FER und HGB

• Erstellung und Überwachung von Budget, Forecast und Liquiditätsplanung

• Aufbau und Weiterentwicklung des Projekt- und Investitionscontrollings

• Überwachung der Mittelverwendung, Projektkosten und Investitionen sowie Unterstützung bei Finanzierungsfragen

• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen für die Schweiz und Deutschland

• Aufbereitung von Finanzanalysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Projektverantwortliche

Qualifikationen:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung FH/Uni mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Experte für Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren KMU-Funktion

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Projekt- und Investitionscontrolling

• Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER und HGB

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

• 13. Monatsgehalt
• Internationales Umfeld
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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