Boulangère / Boulanger - Pâtissière / Pâtissier (f/h/d)

Boulangère / Boulanger - Pâtissière / Pâtissier (f/h/d)

• Grâce à notre boulangerie ouverte, vous partagez votre passion avec nos client·e·s.
• Vous fabriquez sur place du pain, des produits de boulangerie, de la pâtisserie et des articles de pâtisserie. Votre savoir-faire est ici au premier plan.
• À la demande des client·e·s, vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, les conseiller et préparer les commandes en conséquence.
• Nos horaires de travail attrayants vous garantissent un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.

• Vous avez déjà travaillé dans une boulangerie ou, dans l'idéal, vous possédez une formation professionnelle initiale de boulanger·ère ou pâtissier·ère.
• Vous faites preuve d'amabilité et avez le sens du travail en équipe, tout en offrant une présentation soignée.
• Vous aimez les échanges étroits avec les client·e·s et leur fournir des conseils.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous mettez systématiquement en œuvre les consignes qualité et les directives.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise