Abteilungsleiter/-in Tarife & IBI-care

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Tarife und IBI-care mit 5 Mitarbeitenden
• Ressourcen- und Zielmanagement der Abteilung
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse
• Gezielte Förderung und Coaching des Teams
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den weiteren Teams und Bereichen der Patientenadministration, Leistungserfassung, IT und weiteren internen Fachbereichen
• Sicherstellung des reibungslosen Applikationsbetriebs von IBI-care sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Fachliche Mitgestaltung und Verantwortung für die korrekte Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
• Führung von Projekten, Teilprojektführung und Mitarbeit in Projekten
• Erstellen von Auswertungen und Analysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer ambulanter Tarifstrukturen (TARDOC / Ambulante Pauschalen)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sind ein Plus
• Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
• Durchsetzungsvermögen, strategisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Spitalumfeld mit Verständnis für klinische Prozesse und Abläufe
• Gute Kenntnisse des Schweizer Tarifwesens (TARDOC, amb. Pauschalen, KVG, UVG, IV, MTK)
• Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
• Gute IT-Affinität, Kenntnisse in SAP IS-H, IBIcare sind ein Plus
• Teamplay und eine belastbare, eigenverantwortliche Persönlichkeit

Vergütung & Benefits

Sie bringen Führungserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit und verstehen es, Führung mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft perfekt zu verbinden. Dann erwartet Sie bei uns eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe in einem erfahrenen Team, das Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt.

Über den Arbeitgeber

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Bewerbungsprozess

«Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.»

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.