Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Seit 1953 bietet unser ROCKEN Partner eine breite Palette von Planungs-, Beratungs- und Managementleistungen für sämtliche Projektphasen in den Bereichen Infrastruktur, Immobilien, konstruktiver Ingenieurhochbau, Energie & Umwelt, Mobilität & Verkehr sowie Vermessung an.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine engagierte Fachperson als Bauleiter Tiefbau. In dieser Funktion begleiten Sie Bauprojekte vor Ort, koordinieren die beteiligten Unternehmen und überwachen die fachgerechte Ausführung der Arbeiten. Sie sorgen für einen strukturierten Bauablauf und unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Ingenieur- und Planungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum im Bau- und Infrastrukturbereich. Es unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen und verbindet interdisziplinäre Fachkompetenz mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten.

Verantwortung:

• Begleitung und Überwachung von Tiefbau- und Leitungsbauprojekten

• Koordination der Bauarbeiten mit Unternehmern, Bauherrschaften und Projektleitern

• Kontrolle von Bauqualität, Terminen und Sicherheitsvorgaben

• Überwachung der Ausführung von Leitungs- und Grabenbauarbeiten

• Prüfung von Ausmassen, Rapporten und Rechnungsunterlagen

• Teilnahme an Bausitzungen und Erstellung von Baustellenprotokollen

• Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung bei der Bauabnahme

Qualifikationen:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, beispielsweise als Bauleiter, Bauführer oder Zeichner EFZ Ingenieurbau

• Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauausführung im Tiefbau

• Technisches Verständnis für Leitungsbau und unterirdische Infrastrukturen

• Kenntnisse in Ausmass, Abrechnung und Baustellendokumentation

• Vertrautheit mit schweizerischen Bauabläufen und Normen von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur

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