Das könntest du laut kununu User:innen als Personalsachbearbeiter:in bei Bundesverwaltung verdienen
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Deine Aufgaben
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Fachbereich HR-Services ausführen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Begleitschreiben verfassen, verwalten und ablegen
- Bewerberadministration betreuen und verwalten
- HR-Mailpostfach und Anfragen der Mitarbeitenden triagieren und bearbeiten
- Lernende und Praktikanten in der Rolle als Praxisbildner/-in im HR betreuen und ausbilden
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistent oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen mit Berufserfahrung im HR in einer Verwaltung
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Office-Palette, M365) sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
Vergütung & Benefits
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Über den Arbeitgeber
Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Bewerbungsprozess
Fragen zur Stelle Anita Gehri +41 58 462 82 29
Fragen zur Bewerbung HR Service Center +41 58 469 17 32
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90%
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Fachbereich HR-Services ausführen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Begleitschreiben verfassen, verwalten und ablegen
- Bewerberadministration betreuen und verwalten
- HR-Mailpostfach und Anfragen der Mitarbeitenden triagieren und bearbeiten
- Lernende und Praktikanten in der Rolle als Praxisbildner/-in im HR betreuen und ausbilden
Das macht Sie einzigartig
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistent oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen mit Berufserfahrung im HR in einer Verwaltung
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Office-Palette, M365) sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
Auf den Punkt gebracht
Sie sind verantwortlich für die gesamte HR Administration und stehen im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Mit Ihrem kommunikativen und kompetenten Auftreten sind Sie eine zentrale Anlaufstelle in unserem HR-Team.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Engagiert für die Gesundheit
Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Zusätzliche Informationen
Fragen zur Stelle
Anita Gehri +41 58 462 82 29
Fragen zur Bewerbung
HR Service Center +41 58 469 17 32
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