Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Qualitäts- und Prozessmanagement (a) 80-100%
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in bei Hirslanden verdienen
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Qualitäts- und Prozessmanagement (a) 80-100%
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Planen und Leiten von internen sowie Begleiten von externen Audits (ISO, SSC, AS&GS, Swissmedic,)
- Risikoanalysen: Systematische Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken sowie ableiten geeigneter Massnahmen
- Qualitäts- & Sicherheitskultur fördern: Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Qualitätsstandards und normative Vorgaben
- Bearbeiten von Ereignismeldungen sowie überwachen von Massnahmen
- Moderation von Sitzungen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Prozessdesign & -optimierung: Aufnehmen, Modellieren und kontinuierliches Verbessern von Geschäftsprozessen
DEIN PROFIL
- Kaufmännische Grundausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (HF/FH/Bachelor)
- Kommunikationsstärke: diplomatisches Geschick, Moderationskompetenzen, selbstsicheres Auftreten sowie lösungsorientierte Herangehensweise
- Affinität für IT-Applikationen (z.B. Signavio, Cura, Roxtra, CIRS, Office-Palette)
- Berufserfahrung in einer Schnittstellen-/Stabsfunktion von Vorteil
- Methodenkompetenz: BPMN 2.0, Lean Management, SWOT-Analysen sowie der ISO 9001 von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht dir Philipp Meier, Leiter Qualitäts- und Risikomanagement, unter T +41 44 387 23 39 oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartnerin unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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