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Nachwuchsprogramm: Leiter*​in Restaurant Region Aargau ‧ 100%

Vor 30+ Tagen
Buchs
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Handel verdienen

Ø 106.300 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.500 CHF182.700 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Aargau

Für die Region Aargau suchen wir eine Person, die ihre Fähigkeiten im Gastronomiemanagement mit unserem massgeschneiderten Nachwuchsprogramm zur Position als Restaurantleiter*in entwickeln möchte. Innerhalb von 6 bis 12 Monaten erhältst du eine praxisnahe Ausbildung bei vollem Gehalt. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Gastronomieteams und bewirb dich noch heute.

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Migros Restaurant

Migros Restaurant Buchs

Bresteneggstrasse 9b
5033 Buchs
Route berechnen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Einführung in die operative Leitung des Betriebes

Mitverantwortung bei der Umsetzung der Jahresziele bezüglich Budget und Kosten

Warenpräsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit

Aktive Bedienung und Beratung der Kunden

Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst

Einige Jahre Berufserfahrung

im Bereich Systemgastronomie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Koch*Köchin EFZ oder höhere Berufs- oder Fachprüfung

Deutsch (verhandlungssicher)

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

erste Führungserfahrung

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wirtepatent G1

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigung bei Fitness-Abonnements

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Bewerbung & Kontakt

Cornelia Lüthi

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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