Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen
Verantwortung:
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv in allen HR-Fragen
Du verantwortest den HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden (ohne Payroll)
Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte und begleitest Langzeitabwesende
Du betreust kaufmännische Lernende und analysierst HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen
Du wirkst aktiv bei HR-Projekten, Veränderungsprozessen und der Umsetzung der HR-Strategie mit
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben
Qualifikationen:
Du bringst eine Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit
Du gehst souverän auf Menschen ein und vermittelst erfolgreich bei Konflikten
Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert
Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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