Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager (w/m/d)

Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager (w/m/d)

• Eintritt: per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
• Pensum: 80 - 100 %
• Standort: Bürgerspital Solothurn, Schöngrünstrasse 42, 4500 Solothurn
• Abteilung: HRM

Das bewegen Sie bei uns

• Personelle und fachliche Führung des HR-Beratungsteams am Standort Bürgerspital Solothurn (5 Personen)
• Kompetente HR-Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte
• Aktive Mitwirkung und Vertretung der Direktion HRM in Führungs- und Fachgremien am Standort
• Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen am Standort
• Mithilfe bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM sowie Mitwirkung in HR-Projekten

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildung HRM auf Stufe MAS oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung inkl. Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
• Vertrauensbildende Art mit hoher Integrität und Empathie sowie einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Grundhaltung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns