DevOps Engineer (w/m/d)

DevOps Engineer (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Du möchtest moderne DevOps-Praktiken aktiv mitgestalten, unsere Teams bei stabilen und effizienten Delivery-Prozessen unterstützen, dein Cloud-Native-Mindset einbringen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer, der unsere Teams mit fundierter Erfahrung in Automatisierung, CI/CD und Plattformtechnologien unterstützt. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Banktransaktionsdaten unserer Kundinnen und Kunden mit modernen Technologien in Echtzeit verarbeitet und bereitgestellt werden. Dabei gestaltest du unsere DevOps-Landschaft aktiv mit und trägst zu stabilen, sicheren und effizienten Lösungen bei.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und betreibst unsere CI/CD-Pipelines weiter und sorgst dafür, dass Deployments stabil, effizient und nachvollziehbar ablaufen
• Du unterstützt unsere beiden Teams bei Automatisierung, Plattformthemen und Betriebsprozessen, damit sich die Entwickler stärker auf den Entwicklungsprozess konzentrieren können
• Du übernimmst Verantwortung für Monitoring, Stabilität und Verfügbarkeit unserer Microservices und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig
• Du bringst deine Erfahrung in DevOps-Praktiken aktiv in den Teams und in unserer DevOps Guilde ein und förderst kontinuierliche Verbesserung, Sicherheit und Qualität in unseren Delivery-Prozessen
• Mit deinem Wissen stärkst du die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb und hilfst uns, nachhaltige und effiziente Lösungen bereitzustellen

Das bringst du mit

• Höherer Abschluss in Informatik (FH oder Uni) oder entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld sowie im Aufbau und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines mit GitLab und Git.
• Sehr gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Microservice Architektur.
• Fundiertes Verständnis von GitOps-Prinzipien und deren Anwendung mit ArgoCD.
• Erfahrung im Bereich Infrastructure as Code (Kustomize, Helm, Terraform) und deklarative Deployment-Strategien.
• Erfahrung mit Monitoring, Logging und Observability-Lösungen, wie Splunk und Grafana
• Kenntnisse im Bereich DevSecOps sowie Erfahrung mit SonarQube und automatisierten Sicherheits- und Qualitätsprüfungen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen ist von Vorteil
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130'000 und 145'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

Bewerben

Hast du eine passende Stelle entdeckt, die dich interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der erste Schritt ist die Online-Bewerbung. Klicke im Stelleninserat auf «Jetzt bewerben» und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch.

Bestätigung

Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. So weisst du, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Bewerbungsunterlagen prüfen

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von zwei bis drei Wochen bei dir.

Kennenlernen

Im ersten Gespräch lernst du PostFinance, die Rolle und die Zusammenarbeit im Team näher kennen. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und Erwartungen erfahren.
Haben wir beide nach diesem Gespräch einen guten Eindruck, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dort vertiefen wir den Austausch, lernen uns besser kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Zusage

Entscheiden wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich, erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Wenn auch du von der Stelle und PostFinance überzeugt bist, senden wir dir im Anschluss ein Anstellungsbestätigung per E-Mail. In den darauffolgenden Tagen erhältst du Zugang zu deinem Online-Vertragspaket. Dort kannst du den Arbeitsvertrag bestätigen und weitere Unterlagen hochladen.

Willkommen

Willkommen bei PostFinance - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. In den ersten Wochen lernst du dein Team, deine Aufgaben und unsere Arbeitsweise kennen. Dein Einstieg startet mit dem Welcome Day - eine gute Gelegenheit, dich mit anderen Mitarbeitenden zu vernetzen und erste Kontakte im Unternehmen zu knüpfen.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Nicole Geissler

Delivery Team Lead

+41795927828

Deine Bewerbung bearbeitet:

Amanda Staub

People Attraction Manager

+41583410513