Logistikkoordinator:in Lager und Prozesse

Vor 2 Tagen
Oberriet
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Logistiker:in / Supply Chain Koordinator:in (m/w/d) 80-100%

Das sind deine Aufgaben

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Lagerverantwortlichen unserer Servicecenter und unterstützt sie bei logistischen Fragestellungen
  • Du betreust First-Level-Support in Microsoft Dynamics 365 (D365) und unterstützt die Mitarbeitenden bei Anwendungsfragen rund um die Logistik
  • Du prüfst Field-Service-Aufträge aus logistischer Sicht und erkennst frühzeitig fehlendes Material
  • Du unterstützt die Lagerverwaltung und sorgst für korrekte Bestände sowie eine zuverlässige Bestandsführung
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Lagerorganisation mit
  • Du bringst Ideen ein, unterstützt Verbesserungsmassnahmen und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse mit
  • Du packst bei Bedarf selbst mit an und unterstützt das Team im logistischen Tagesgeschäft
  • Du übernimmst zusätzliche logistikbezogene Aufgaben in Abstimmung mit deiner vorgesetzten Person

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:inin EFZ und bringst Erfahrung in der Logistik, Lagerbewirtschaftung oder einer vergleichbaren Koordinationsfunktion mit
  • Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau oder Prozessfachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis absolviert
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
  • Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse. Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (D365) ist ein Plus
  • Du hast idealerweise Erfahrung in Projekten und in der Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Du kennst Lean-Management-Methoden wie 5S, kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und Shopfloor Management oder bist motiviert, dich darin weiterzuentwickeln
  • Du bist teamorientiert, offen für Veränderungen und hast Freude daran, gemeinsam bessere Lösungen zu schaffen

Seit der Gründung ist NeoVac ein Familienunternehmen. Wir bleiben es auch weiterhin, obschon unsere Familie mittlerweile auf über 650 Mitglieder angewachsen ist. Unsere Familiarität ist im gesamten Betrieb spürbar und überall dort, wo NeoVac-Mitarbeitende sind. Wir gehen offen und fair miteinander um, pflegen unsere persönliche Du-Kultur, vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen - ganz wie in einer Familie.

Bei NeoVac gibt es keine Einzelkämpferinnen oder Einzelkämpfer. Wir sind ein Team - und als solches funktionieren wir hervorragend. Das liegt an den Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten. Wir pflegen das Miteinander, reden offen und ehrlich, hören einander zu und gehen respektvoll miteinander um. Diese Achtsamkeit ist kein Luxus, sondern eine entscheidende Voraussetzung für unser Zusammenarbeiten. Und ein unersetzlicher Schlüssel zu unserem Erfolg.

Selbst hervorragende Ideen können erst dann begeistern, wenn sie auch optimal umgesetzt werden. Dank unserer Macher-Mentalität verwandeln wir Visionen in überzeugende Lösungen. Beim Arbeiten packen wir aktiv an - mit Tatendrang, Engagement, Überzeugung und unserem gelben Herzblut. Die kurzen Entscheidungswege im Unternehmen sorgen dafür, dass wir unsere Projekte effizient und erfolgreich ans Ziel bringen.

Wir sind aus gutem Grund Marktführer in unserer Branche. Unsere erprobten und hochwertigen Produkte und Dienstleistungen begeistern Kundinnen und Kunden. Dank dem Know-how und der Ideenkraft unserer Mitarbeitenden entwickeln wir uns stetig weiter. Mit intelligenten und digitalen Lösungen haben wir uns als wegweisender Komplettanbieter etabliert. Der Innovationsdrang treibt uns auch weiterhin an.

Nachhaltigkeit verstehen wir als ein ganzheitliches Konzept und streben eine Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Integrität an. Für uns geht Nachhaltigkeit über den Umweltschutz hinaus und bedeutet die Verpflichtung, zukunftsweisende Unternehmensentscheidungen zu treffen, die weder auf Kosten unserer Mitarbeitenden noch der Gesellschaft gehen. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen schaffen wir zudem ein klares Bewusstsein für den Verbrauch von Energie und Wasser. Dadurch behält man die Kontrolle, kann Optimierungen umsetzen und Sparpotenziale nutzen.

Wir sind stolz darauf, dass sich unser Unternehmen erfolgreich entwickelt. Uns geht es dabei aber nicht in erster Linie um den wirtschaftlichen Erfolg. Vielmehr schätzen wir, dass unsere Produkte und Dienstleistungen etwas bewirken - für die Gesellschaft, die Umwelt und für uns alle. Dieser Erfolg ist ein unschätzbarer Lohn unseres Engagements.

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