Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Schweiz verdienen
Rolle:
In dieser Rolle als Personalreferent Human Resources begleitest du stellensuchende Fach- und Führungskräfte und eröffnest ihnen neue berufliche Perspektiven. Du konzipierst und koordinierst wirkungsvolle Weiterbildungs- und Coaching-Programme, die gezielt fachliche und soziale Kernkompetenzen fördern. Dabei trainierst du deine Kund:innen auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes und unterstützt sie bei nächsten Karriereschritten. Du verantwortest eine professionelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Instrumente und Methoden.
Verantwortung:
Du verantwortest die selbständige Abwicklung des gesamten HR-Life-Cycles.
Du bereitest die Lohnverarbeitung für den externen Payroll-Dienstleister sorgfältig vor.
Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften auf und pflegst sie.
In dieser Rolle gestaltest du HR-Arbeit mit Sinn statt reiner Routine.
Qualifikationen:
Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung auf Stufe EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet mit und agierst sicher auf Professional-Niveau.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte.
Du gehst routiniert mit den gängigen IT- und Office-Anwendungen um und eignest dir neue Tools schnell an.
Benefits:
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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