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Gruppenleiter*in Bau Beleuchtung, 90 - 100 %

Vor 30+ Tagen
Zürich
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 90.000 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.000 CHF132.100 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Gruppenleiter*in Bau Beleuchtung, 90 - 100 %

Im Team Bau Beleuchtung realisierst du moderne öffentliche Beleuchtungsanlagen und sorgst mit deinem elektrotechnischen Know-how für sichere, zuverlässige und nachhaltige Lösungen im öffentlichen Raum.

Aufgaben

  • Du führst deine Montagegruppe und hilfst mit, dass Strassen- und Parkanlagen, Fussgängerzonen und Unterführungen stets beleuchtet sind.
  • Organisatorisches Geschick setzt du gezielt bei der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen ein.
  • Anschlussarbeiten im Netz- und Kabelbau führst du selbstständig, fachgerecht und zuverlässig aus.
  • Du montierst sicher und kompetent Kandelaber, Seilüberspannungen, Steigleitungen sowie Leuchten.
  • Bei Neu- und Umbauten stellst du die reibungslose Beleuchtung sicher und übernimmst bei Bedarf Sonder-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste.

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in bildet deine fachliche Basis.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Netzbau mit öB und hast Freude daran Fachverantwortung zu übernehmen.
  • Arbeiten im Team, sowie im Freien und in der Nacht macht dir Spass. Auf Leitern und Hebebühnen in luftiger Höhe fühlst du dich sicher.
  • Du bist engagiert, arbeitest selbstständig, verfügst über gute PC-Kenntnisse und auf dich kann man zählen.
  • Ein Führerausweis der Kategorie B sowie fliessende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten

  • Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
  • Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Stephan Stocker, Recruiter, Telefon +41 58 319 23 30, gerne zur Verfügung.

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