Sachbearbeiter:in Debitoren und Kreditoren

Sachbearbeiter:in Debitoren und Kreditoren

• Finanzen
• Unbefristet
• 80%-100%

Die Jungfraubahnen verbinden Menschen mit einer der eindrucksvollsten Landschaften der Welt. Als grösste Tourismusanbieterin der Region machen wir die Highlights dieser einzigartigen Bergwelt erlebbar. Am Hauptsitz in Interlaken arbeiten engagierte Teams daran, dass im Hintergrund alles perfekt zusammenwirkt, ganz besonders auch im Bereich Finanzen. Mit deinem Blick fürs Detail und deiner sorgfältigen Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungen sorgst du dafür, dass alles im Fluss bleibt. Dein Einsatz stärkt unsere Liquidität und gibt dem Unternehmen die finanzielle Sicherheit, um auch morgen Grosses zu bewegen.

Deine Aufgaben

• Führen der Kreditorenbuchhaltung (Kreditoren-Workflow und Erstellen Zahlungsläufe)
• Führen der Debitorenbuchhaltung (Fakturierung, Mahn- und Inkassowesen)
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden in Fragestellungen zu Debitoren und Kreditoren
• Gruppenweites Cash-Management sowie Führen der Hauptkasse
• Mitwirkung bei der Lernenden-Ausbildung
• Allgemeine administrative Arbeiten im Bereich Finanzen & Controlling

Das bringst Du mit

• Eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen)
• Berufserfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erfahrung im Mahnwesen und Inkasso
• Eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere Word und Excel sowie idealerweise praktische Erfahrung mit Abacus

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

• 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
• Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
• Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien - plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
• Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.
• Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
• Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) - auch für deine Angehörigen.
• Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
• Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region - mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
• Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
• Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

• 1. Deine Bewerbung

  Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

• 2. Persönliches Kennenlernen

  Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

• 3. Anstellungsentscheid

  Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.

• 4. Vertrag und Onboarding

  Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Dein persönlicher Kontakt zur Stelle

• Bernhard Stähli

  Leiter Rechnungswesen (Stv. CFO)

  bernhard.staehli@jungfrau.ch

• Nicole Hurni

  Leiterin Human Resources Harderstrasse 14 CH-3800 Interlaken

  +41338287270nicole.hurni@jungfrau.ch