Leiter*​in Instandhaltung Betriebsmittel ‧ 80 - 100%

Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.

Was du bewegst

Führung deines Teams von 15 Mitarbeitenden (Mechaniker, Elektriker / Automatiker und Administration)

Weiterentwicklung des Bereiches Instandhaltung Betriebsmittel

Verantwortung über die Instandhaltung der automatisierten Logistik- und Produktionsanlagen in der Frischeplattform Herdern

Projektleitung von technischen Projekten

Sicherstellung der Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der modernen technischen Anlagen

Was du mitbringst

Mindestens drei Jahre Führungserfahrung

Höhere Fachschule im technischen Bereich; Elektrotechnische Grundausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen

Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld

Erfahrung im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung sowie strategischer Instandhaltung

Dienstleistungsorientierte, unternehmerische und selbstständige Persönlichkeit

Selbständiges Arbeiten, hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft

Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (ca. 7-8 Wochen pro Jahr)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West

Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»

Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen

Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Bewerbung & Kontakt

Bettina Erne

Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.