Drohnenpilot/in Agrar (w/m/d) im Stundenlohn
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Drohnenpilot/in Agrar (w/m/d) im Stundenlohn
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die Landi Genossenschaften ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv.
Bist du Landwirt/in oder Agrotechniker/in? Dann suchen wir dich!
In der Funktion als Drohnenpilot/in im Bereich Agrar übernimmst du per sofort oder nach Vereinbarung eine vielseitige Rolle, in der du die Landwirtinnen und Landwirte in der Region aus der Luft unterstützt. Du arbeitest auf Abruf und im Stundenlohn.
Firma
LANDI Genossenschaften
Arbeitsort
6208 Oberkirch
Pensum
10-20 %
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Agrar / Landwirtschaft
Fragen zur Stelle
Severin Schmidli
Verantwortlicher Drohnenpiloten
+41 79 318 41 14
Kontaktformular
Diese Aufgaben begeistern dich
- Verantwortlich für das Ausbringen von Saatgut und Pflanzenschutzmittel aus der Luft
- Selbständige Planung von Einsätzen mit der Drohne
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Ausbildung als Landwirt/in oder Agrotechniker/in
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Drohnen und im Bereich Pflanzenschutz
- Im Besitz von entsprechenden Lizenzen oder Bereitschaft, diese zu erlangen
- Im Besitz des Führerausweises Kategorie B
- Selbständige, zuverlässige und wetterabhängige Arbeitsweise
- Innovatives Denken und Entwickeln von Lösungsansätzen
- Aufgestellte und freundliche Persönlichkeit
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
- Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.
- Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.
- Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!
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