Receptionist (m/w) 40 - 60 % in Zürich

Für unseren Kunden die Zurich Insurance Company Ltd, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeitende/n für den Standort Zürich Development Center in Zürich. Das moderne Seminar- und Konferenzhotel bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zum Standort finden Sie unter: www.zurichdevelopmentcenter.com

Receptionist (m/w) 40 - 60 % in Zürich

Benefits:

• 17 - 25 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Kunden empfangen, betreuen, bewirten und in die Hotelzimmer begleiten
• Buchung / Verwaltung und Zuteilung der Hotelzimmer
• Entgegennahme und Weiterleitung interner sowie externer Telefonanrufe
• Bearbeitung von eingehenden E-Mails sowie Erteilung von telefonischen Auskünften
• Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Diverse Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Protokollierung von Externen Gästen und Mitarbeitern, Zutrittskontrolle, etc.

Ihr Profil:

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen (z.B. Gastronomie, Hotellerie)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Kunden und Dienstleistungsorientiert
• Arbeitsbeginn jeweils ab 06:30 Uhr. Je nach Beschäftigungsgrad variiert die tägliche Einsatzdauer. Gelegentliche Einsätze in der Mittel- oder Spätschicht zur Ferien- oder Abwesenheitsvertretung werden vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#CBRESwitzerland