Schichtleiter*in (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Reinach
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Schichtführer:in bei Endress+Hauser Gruppe verdienen

Ø 92.500 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
88.800 CHF96.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Schichtleiter Produktion (2 Schichtbetrieb)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine*n Schichtleiter Produktion (2 Schichtbetrieb), um unser Team zu ergänzen und die tägliche Produktion gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu steuern. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards zu sichern, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und eine effiziente Fertigung sicherzustellen.

Die Endress+Hauser Flow in Reinach entwickelt und produziert innovative Durchflussmessgeräte, die weltweit in unterschiedlichsten Industrien eingesetzt werden. An unserem modernen Produktionsstandort arbeiten wir eng zusammen, um höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Worum geht es in der Stelle?

Möchten Sie Verantwortung für ein Produktionsteam übernehmen und Menschen zu gemeinsamen Erfolgen führen?

Macht es Ihnen Freude, Produktionsabläufe zu koordinieren und kontinuierlich zu verbessern?

Suchen Sie eine Aufgabe, in der Sie sowohl operativ mitarbeiten als auch aktiv die Zukunft eine moderne Fertigung mitgestalten?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe innerhalb unserer Produktionsorganisation, bei der Sie eng mit Mitarbeitenden, Fachspezialist*innen und Führungskräften zusammenarbeiten und einen direkten Beitrag zum Erfolg unseres Standorts leisten.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden:

  • Ein Produktionsteam mit bis zu 10 Mitarbeitenden im 2-Schichtbetrieb fachlich und personell führen
  • Die täglichen Produktionsabläufe innerhalb unserer Schicht planen, steuern und koordinieren
  • Die Erreichung der Produktions- und Qualitätsziele sicherstellen
  • Aktiv in der Produktion mitarbeiten und das Team bei technischen Fragestellungen unterstützen
  • Die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsstandards gewährleisten und die Anlagenverfügbarkeit im Rahmen von TPM sicherstellen
  • Verbesserungsansätze identifizieren, umsetzen und eine positive, leistungsorientierte sowie teamorientierte Arbeitskultur fördern

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

  • Verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und bringen idealerweise eine Weiterbildung in Bereich Führung, Industrie oder Produktion mit
  • Verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen über gute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Organisationsstärke aus
  • Überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit

Was können Sie von uns erwarten?

  • Keine familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und klarer nachhaltiger Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produktionsanlagen und einer wertorientierten Unternehmenskultur.
  • Wir fördern Eigenverantwortung und Freiheit, Verbesserungen aktiv einzubringen und umzusetzen.
  • Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.
  • Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines weltweit erfolgreichen Unternehmens zu sein, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit miteinander verbindet.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.

Bewerbungen, die uns Akten per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, auf die unaufgeforderte Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit zu verzichten. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht.

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