Projektleiter/in Gebäudeautomation 80-100% (m/w/d)

Wir finden jeden Tag die besten Talente für andere. Jetzt haben wir hier eine interne Stelle zu besetzen. Rocken® hat das Recruiting in der Schweiz neu gedacht, mit eigenen Plattformen, smartem Matching und einem Team, das für seine Arbeit brennt. Wenn Du das mitprägen willst, bist Du bei uns richtig.

Rolle:

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation und intelligente Gebäudetechnik. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Automationslösungen für Gewerbe-, Industrie- und Infrastrukturbauten.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Gebäudeautomation.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

• Entwicklung technischer Lösungsstrategien in enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Architekten

• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inklusive externer Partner und Lieferanten

• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg

• Technische Ausarbeitung von Automationskonzepten für HLK-, MSRL- und Energiemanagementsysteme

• Steuerung der Ausführung auf der Baustelle sowie aktive Begleitung von Tests, Abnahmen und Inbetriebsetzungen

• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen und Prozessen

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Tools und innovativen Automationslösungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder HLK

• Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation

• Fundierte Kenntnisse in MSRL-Systemen und Automationslösungen

• Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagement-Tools

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt
• Eingespieltes und dynamisches Team

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