Quality Key Account Manager / ASiB (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Quality Key Account Manager (50%) / ASiB (50%), die unsere Qualitätsprozesse aktiv mitgestaltet, unsere Kunden in Qualitätsthemen kompetent betreut und gleichzeitig die Verantwortung für das Thema Arbeitssicherheit übernimmt

• Zentraler Kundenansprechpartner für alle Qualitätsthemen und lösungsorientierte Kommunikation
• Koordination von Kundenabnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Fachbereichen
• Bearbeitung von Reklamationen, Koordination von Ursachenanalysen sowie Absicherung nachhaltiger Korrekturmassnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prüfprozessen und der Qualitätsdokumentation
• Betreuung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in der Rolle als ASiB
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Audits und Gefährdungsbeurteilungen inklusive Ableitung von Massnahmen
• Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister sowie mehrjährige Produktionserfahrung
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und der operativen Qualitätssicherung sowie technisches Prozessverständnis
• Erfahrung im Kundenkontakt, besonders bei Reklamationen, Qualitätsfragen und Produktabnahmen
• Methodenkenntnisse in der Qualitätsarbeit (z. B. 8D, 6S, Ishikawa, FMEA).
• Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder die Bereitschaft dazu
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Pragmatik und Nähe zur Produktion
• Praxisorientierte Problemlösung direkt an der Anlage und Freude an aktiver Verbesserung
• Sicheres, verbindliches Kundenauftreten sowie zwingend gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Den Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in die Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
• Die Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten und Ihre Stärken einzubringen
• Die Möglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres stark wachsenden Unternehmens beizutragen
• Das breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten (40-Std.-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an ÖV sowie Benefits wie Reka-Checks, Ladestation für E-Auto und viele spannende Rabatte im Corporate Benefit Programm runden unsere attraktiven Anstellungsbedingungen ab

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden