Senior Category Growth Manager 80-100% (w/m/d)

Die 1895 gegründete HOCHDORF entwickelt, produziert und vermarktet technologisch anspruchsvolle, funktionelle Nahrungsmittel. Mit unseren «Food for Life» Produkten ermöglichen wir ein gesundes und genussreiches Leben für Jung und Alt. Wir setzen auf modernste Produktionstechnologien, qualitativ hochwertige Rohstoffe und Mitarbeitende mit marktnahem Nutrition-Know-how.

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Als Senior Category Growth Manager für Infant Nutrition Schweiz und International verantworten Sie die Entwicklung und Steuerung nachhaltiger Wachstumsstrategien für bestehende und neue Kategorien von HOCHDORF Swiss Nutrition. Die Position verbindet Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsverständnis mit datenbasierten Analysen und leitet daraus Empfehlungen für Portfolio, Innovationen und Marktbearbeitung ab. Als Senior-Funktion agieren Sie als Sparringspartner für Marketing, Vertrieb und Management und beantworten die zentralen Fragen der Kategorieentwicklung: Wo spielen wir, wie gewinnen wir und wie wachsen wir nachhaltig?

Ihre Aufgaben

• Analysieren von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbstrends
• Ableiten von datenbasierten Empfehlungen für Kategorien, Kanälen, Portfolio, Innovationen und Marktbearbeitung
• Entwickeln von Category Strategien und Category Growth Stories für bestehende und neue Kategorien sowie relevante Vertriebskanäle
• Entwickeln von Business Cases als Grundlage für Portfolio-, Innovations- und Wachstumsentscheidungen
• Unterstützen von Vertrieb, Key Account Management sowie nationalen und internationalen Märkten mit Markt-, Kategorie- und Produktargumentationen
• Initiieren und Vorantreiben von Portfolio- und Innovationsprojekten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Marketing oder Business Development im FMCG-, Consumer Health- oder Nutrition-Umfeld, idealerweise im Bereich Infant Nutrition
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Konsumenten, Märkte und Trends
• Sicherer Umgang mit Markt- und Verkaufsdaten sowie relevanten Analyse-Tools (z.B. IQVIA, NIQ, Innova etc.)
• Erfahrung in der Entwicklung von Wachstums-, Portfolio- und Innovationsstrategien
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Studium in Betriebswirtschaft, Marketing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Überobligatorische Ferientage

Homeoffice

Entwicklungs-
perspektive

Geschenke

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Rebecca Häfliger, HR Business Partner, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf, Schweiz, Tel. +41 41 914 67 38. Wir akzeptieren keine Bewerbung von Stellenvermittlern.

Weitere Informationen über die HOCHDORF-Gruppe finden Sie unter www.hochdorf.com.