Sekundarlehrerin / Sekundarlehrer SHP, Mutterschaftsvertretung
Vor 11 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Lehrer:in in Kanton Aargau verdienen
Sekundarlehrerin / Sekundarlehrer SHP, Mutterschaftsvertretung
Die integrierte Klinikschule wird von Kindern und Jugendlichen im Altersspektrum ab Kindergarteneintritt bis zum 18. Lebensjahr besucht. Ab 1. April 2027 bis 31. Juli 2028 suchen wir aufgrund einer Mutterschaftsvertretung Sie als
- Unterricht im Teamteaching, Lerngruppen von 12 Schülerinnen und Schüler
- Individuelle schulische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Medizin, Psychologie, Pflege und Sozialpädagogik
- Teilnahme an interdisziplinären Behandlungsteamsitzungen und Standortgesprächen
- Lernstanderfassungen und Mitarbeit in der heilpädagogischen Förderplanung
- Verfassen von schulischen Berichten
- Teamorientierte Zusammenarbeit im Schulteam
- Mitarbeit in der Schulentwicklung
- Pädagogische Grundausbildung auf Sekundarstufe
- Vorteilsweise Zusatzqualifikation in Schulischer Heilpädagogik
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie schätzen die Zusammenarbeit mit den Disziplinen der Medizin, Psychologie, Sozialpädagogik und Pflege
- Sie interessieren sich für Fragestellungen aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie dem ganzen Spektrum der Heil- und Sonderpädagogik
- Sie sind flexibel, engagiert, belastbar und arbeiten gerne in einem entwicklungsorientierten Umfeld
Fachhochschule
Deutsch
Befristet
Teilzeit, Vollzeit möglich
per 1. April 2027
Psychiatrische Dienste Aargau AG
Königsfelderstrasse 1
5210 Windisch
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software 'Moodtalk' an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Paloma Rüegg Zahno,
Klinikschulleitung
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