Senior Real Estate Asset Manager - Zürich (m/w/d)

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilien, Finanzdienstleistung und institutionelles Asset Management, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Real Estate Asset Manager.

In dieser Funktion übernimmst du die Eigentümervertretung für ein anspruchsvolles Immobilienportfolio und entwickelst nachhaltige Objektstrategien mit Fokus auf Ertragsoptimierung, Wertsteigerung und langfristige Portfolioqualität.

Verantwortung:

• Du verantwortest die Ertrags- und Kostenoptimierung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit Nutzungen wie Wohnen, Büro und Verkauf

• Du erarbeitest fundierte Objektstrategien und nutzt dafür ökonomische Variantenvergleiche, DCF-Modelle sowie Investitionsanalysen

• Du definierst Renovations-, Umbau- und Entwicklungsprojekte und erstellst entsprechende Investitions- und Rentabilitätsrechnungen

• Du steuerst externe Bewirtschaftungsunternehmen, Planer, Vermarkter und weitere Dienstleister im Sinne der Eigentümerinteressen

• Du führst Verhandlungen mit Mietern, Nachbarn und weiteren Stakeholdern und stellst die nachhaltige Qualität der Immobilien sicher.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Immobilien, z. B. eidg. Diplom, Fachausweis, MAS Real Estate Management oder vergleichbar

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Real Estate Asset Management, Portfolio Management oder in einer vergleichbaren immobiliennahen Funktion mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Bewertungsmethoden, DCF-Modellen, Investitionsrechnungen sowie im Schweizer Immobilienmarkt

• Du verfügst über praxisbezogene Kenntnisse im Bauwesen, Mietrecht und idealerweise im Bereich institutioneller Immobilienportfolios

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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