Junior Projektleiter Bahnbau & Bahntechnik (m/w/d)

Lohn - CHF95'000 - 105'000
Denkst du in Gleisen, Weichen und Fahrleitungen? Unser Rocken Partner plant und realisiert komplexe Bahnanlagen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Das Unternehmen begleitet Bauherren durch alle Projektphasen und verbindet technisches Know-how mit pragmatischer Umsetzung. Das Spektrum reicht von Planung und Projektierung über Bauherrenunterstützung bis hin zu Submissionen und Expertisen. Dabei arbeiten erfahrene Ingenieure eng mit Kunden zusammen, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch prägen die Arbeitsweise. Hier zählt fachliche Kompetenz genauso wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bist du bereit, anspruchsvolle Bahnprojekte voranzutreiben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Nachwuchspersönlichkeit als Junior Projektleiter:in Bahnbau & Bahntechnik für anspruchsvolle Projekte im öffentlichen Verkehr. Sie bearbeiten und koordinieren Bahninfrastruktur- und Fahrbahnerneuerungsprojekte für Schweizer Infrastrukturbetreiber und wirken auch bei interdisziplinären internationalen Grossprojekten mit. Dabei begleiten Sie Projekte von der Studie über die Projektierung bis zur Ausführung und entwickeln sich schrittweise in Richtung Gesamtprojektleitung und Fachdienstkoordination. Die Position eignet sich sowohl für Ingenieur:innen mit erster Bahnerfahrung als auch für ambitionierte Hochschulabsolvent:innen mit Interesse an Bahninfrastruktur.

Verantwortung:

• Projektierung und Bearbeitung von Bahninfrastruktur- und Bahntechnikprojekten

• Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Fahrbahnerneuerungs- und Gleisbauprojekten

• Begleitung von Projekten über die verschiedenen Planungs- und Realisierungsphasen

• Erarbeitung von Studien, Varianten und technischen Lösungskonzepten

• Koordination verschiedener Fachdienste und Fachdisziplinen innerhalb von Bahnprojekten

• Mitarbeit bei der Gesamtleitung von interdisziplinären Grossprojekten

• Koordination mit Bahninfrastrukturbetreibern, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektpartnern

• Unterstützung bei Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Projektsteuerung

• Erstellung und Koordination technischer Projekt- und Planungsunterlagen

• Entwicklung technisch und wirtschaftlich optimierter Lösungen für Gleis- und Bahninfrastrukturanlagen

• Schrittweise Übernahme von Projektleitungs- und Teamführungsverantwortung

• Unterstützung bei Akquisition, Angeboten und Entwicklung neuer Kundenprojekte

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in, Umweltingenieur:in oder vergleichbare technische Ausbildung

• Berufseinsteiger:innen sowie Kandidat:innen mit erster Erfahrung im Bahnbau oder in der Bahninfrastrukturplanung geeignet

• Erste Kenntnisse in Projektierung, Ausführung oder Projektmanagement von Bahnprojekten von Vorteil

• Kenntnisse in Gleisbau, Fahrbahn oder Bahntechnik von Vorteil

• Interesse an interdisziplinären und teilweise internationalen Infrastrukturprojekten

• Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Projektteams von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Benefits:

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Privatabteilung-Zusatzversicherung bei Unfällen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit), Teilzeit in allen Positionen möglich
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: wöchentlicher Team-Lunch in einem nachhaltigen Restaurant, jährlich mehrere Betriebsevents und -reisen (zum Beispiel an die Innotrans)
• Sportliche Aktivitäten: wöchentliche Yogastunde über Mittag in Büronähe
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: attraktive und flexible Arbeitsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, fünf Ferienwochen und zwei Wochen Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: grosser Spielraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Offene Unternehmenskultur: eine motivierende und wertschätzende Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: spannende, zukunftsgerichtete Projekte im Bereich öffentlicher Verkehr
• Eingespieltes und dynamisches Team: ein agiles, innovatives und kreatives Team

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