Fach­spe­zia­lis­tin/Fach­spe­zia­list Zeit­wirt­schaft (a)

Heute
Bruderholz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als SPS Programmierer:in in Schweiz verdienen

Ø 92.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
80.400 CHF112.800 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Fachspezialistin/Fachspezialist Zeitwirtschaft (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

  • Mitverantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Polypoint PEP
  • Erste Anlaufstelle und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Polypoint PEP
  • Steuerung von Changes, Releases und Systemupdates für reibungslose Deployments
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Präzise Abbildung und Umsetzung von Arbeitsrecht, GAV sowie internen Vorgaben in der Systemlandschaft
  • Vorausschauende Analyse rechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Änderungen sowie Ableitung notwendiger Systemanpassungen
  • Analyse technischer und fachlicher Herausforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungslösungen
  • Kompetente Beratung interner Anspruchsgruppen zu Systemfunktionen und deren regelkonformer Anwendung

Kompetenzen und Potenzial

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von Polypoint PEP
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerung von Changes, Releases und Tests sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Grosse Begeisterung dafür, als zentrale Fachstelle und Ansprechperson für Polypoint PEP zu agieren
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Hohe Analysekompetenz bei komplexen Problemstellungen sowie die Fähigkeit, nachhaltige Lösungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise und adressatengerechte Kommunikationsweise

Benefits

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office

Mike Piller, Leiter HR Dienstleistungszentrum, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter mike.piller@ksbl.ch oder unter +41 61 400 70 76.

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