Fachverantwortliche:r Administration & Rechnungswesen (m/w/d)
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Intelligentes Energiemanagement – Zukunft oder bereits Gegenwart? Unser Rocken Partner entwickelt und vertreibt cloud-basierte Lösungen für Smart Energy. Das Leistungsspektrum umfasst Zähler, Ladeinfrastruktur und Software für Eigenverbrauchsgemeinschaften, Elektromobilität und Multi-Energie-Anwendungen. Die Produkte vereinen Messung, Visualisierung und automatisierte Abrechnung in einer zentralen Plattform. Der technologische Ansatz ermöglicht es Immobilieneigentuemerschaft, Unternehmen und Partnern, Energiefluesse in Echtzeit zu erfassen und zu steuern. Die Arbeitsweise ist gepragt von innovativem Denken, direkter Zusammenarbeit und dem Anspruch, nachhaltige Energielösungen praxisnah umzusetzen. Hast du Lust, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.
Rolle:
Das Unternehmen entwickelt digitale Lösungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Der Fokus liegt auf der intelligenten Erfassung, Verwaltung und Optimierung von Energie- und Verbrauchsdaten, um Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Mitarbeitende erwartet ein dynamisches Technologieumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und Raum für eigene Ideen. Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit bilden wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Verantwortung:
Du stellst einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher und betreust Mitarbeitende während ihres gesamten Anstellungsverhältnisses.
Neben der eigenständigen Durchführung der Lohnläufe kümmerst du dich um Sozialversicherungsfragen, Versicherungsfälle und die Kommunikation mit externen Stellen.
Als vielseitige Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalfragen und wirkst bei Rekrutierungs- und Personalmarketingaktivitäten mit.
Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Finanz- und Administrationsbereich, unterstützt bei Buchhaltungsarbeiten und bereitest finanzielle Auswertungen sowie Entscheidungsgrundlagen auf.
Qualifikationen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-spezifische Weiterbildung bilden deine fachliche Grundlage.
Du bringst fundierte Berufspraxis in der HR-Administration und Payroll mit und kennst idealerweise die Strukturen eines kleineren oder mittleren Unternehmens.
Im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bist du sattelfest; Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind ebenfalls erforderlich.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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