Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Operations Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 55.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.900 €87.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für das AMEOS Poliklinikum Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
OP-Manager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Vorteile
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Zugang zu unserer elektronischen Fachbibliothek bequem von Zuhause aus - bei uns lernt man nie aus!
- Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u. a. Hansefit)
Ihre Aufgaben
- Übernahme der organisatorischen und operativen Gesamtkoordination des ambulanten OP-Zentrums
- Steuerung der OP-Kapazitäten und Koordination der OP-Planung in enger Abstimmung mit den Operateuren, der Anästhesie sowie den beteiligten Berufsgruppen
- Personaleinsatzplanung einschließlich Dienst-, Urlaubs- und Vertretungsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Nutzung der OP-Ressourcen sowie einer optimalen Auslastung der OP-Säle
- Übernahme der Materialwirtschaft einschließlich Bedarfsplanung, Lagerhaltung, Bestellwesen und Kostenkontrolle für den OP-Bereich
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, hygienischen und qualitätsrelevanten Vorgaben sowie der vollständigen medizinischen Dokumentation
- Koordination von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen für medizinische Geräte und Instrumente in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Analyse von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung des ambulanten OP-Zentrums
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung im ambulanten OP
- Weiterbildung im Bereich des ambulanten OP-Managements, Stationsleitung, Leitung einer Funktionseinheit oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Koordination von OP-Abläufen, vorzugsweise im ambulanten oder kurzstationären Bereich
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Ressourcen-, Material- und Kostenmanagement
- Sicherer Umgang mit Dienstplanung, Personaleinsatzplanung und Prozesssteuerung
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorschriften
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit einer motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten, Operateurinnen und Operateuren sowie allen Kooperationspartnern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Direktorin der Poliklinika, Frau Anne Lubojanski, unter Tel. +49 (0)176 30055765 oder per E-Mail unter anne.lubojanski@ameos.de.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
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