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IT Architekt (m/w/d)

Vor 11 Tagen
Zürich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT Architekt:in in Zürich, Kanton Zürich verdienen

Ø 151.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
114.600 CHF223.900 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr. Mit einem breiten Portfolio an massgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen gehört er zu den wichtigsten Akteuren der Branche. Das Unternehmen vereint innovative Technologie mit kundenorientiertem Service und schafft damit echten Mehrwert für Privat- und Geschäftskunden. Der Fokus liegt auf digitalen Lösungen, smarten Payment-Services und umfassenden Kartendienstleistungen. Von Bonusprogrammen über Versicherungsleistungen bis hin zu modernsten Sicherheitsstandards – hier wird das gesamte Spektrum des modernen Zahlungsverkehrs abgedeckt. Die Arbeitsweise ist geprägt von Verlässlichkeit, Präzision und dem Willen, täglich bessere Lösungen zu entwickeln. Möchtest du Teil eines dynamischen Umfelds werden, in dem Innovation und Kundenfokus im Mittelpunkt stehen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Du hast die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Zahlungen zu gestalten und technologische Transformationen voranzutreiben. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, komplexe Geschäftsanforderungen in nachhaltige, hochsichere und state-of-the-art-IT-Lösungen zu übersetzen. Du arbeitest eng mit Expertenarchitekten, internen Spezialisten, Produkt- und Ingenieursteams zusammen, um innovative Zahlungsprodukte zu entwickeln und die strategische Evolution von Zahlungsverarbeitungs- und Risikomanagementplattformen voranzutreiben. Du berätst und leitest kritische Architekturinitiativen und trittst dabei als Brücke zwischen technischen Plattformstrategien und dem Zielbetriebsmodell auf. Du verantwortest die Gestaltung, den Bau und die ständige Verbesserung von IT-Lösungen, die den Anforderungen von morgen gerecht werden.

Verantwortung:

  • Du prägst die technologische Ausrichtung einer komplexen Finanzplattform und entwickelst aus historisch gewachsenen Strukturen eine modulare, langfristig tragfähige Systemlandschaft.

  • Du schaffst die Voraussetzungen für eine nachhaltige Technologieentwicklung, indem du technische Leitplanken, Zusammenarbeitsmodelle und Umsetzungsstrategien mit den relevanten Teams abstimmst.

  • Du entwirfst leistungsfähige Verbindungen zwischen Zahlungsdiensten, Partnerlösungen und internen Geschäftssystemen und sorgst für einen zuverlässigen Informationsaustausch auch bei hohen Transaktionsvolumen.

  • Du verankerst intelligente Betrugsprävention und risikobasierte Schutzmechanismen in der Plattform und stellst sicher, dass Sicherheitsanforderungen bereits bei der technischen Konzeption berücksichtigt werden.

  • Du förderst lose gekoppelte Softwarelösungen, etablierst automatisierte Architekturprüfungen und schaffst eine nachvollziehbare Grundlage für technische Entscheidungen, Abhängigkeiten und zukünftige Investitionen.

Qualifikationen:

  • Du hast ein Hochschulstudium in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich abgeschlossen.

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Gestaltung anspruchsvoller Softwarelandschaften und hast grosse Anwendungen erfolgreich in kleinere, unabhängig entwickelbare Komponenten überführt.

  • Du verstehst die technischen und fachlichen Besonderheiten digitaler Finanzdienstleistungen und kennst idealerweise Kartenzahlung, Händleranbindungen oder Zahlungsverkehrsprozesse.

  • Du beherrschst moderne Architekturansätze wie Domain-driven Design, gRPC, GraphQL und servicebasierte Systeme. Erfahrung mit Apache Pulsar, NATS, Redis Streams oder cloudnativen Plattformen ist willkommen.

  • Du denkst systemübergreifend, bewertest technische Risiken fundiert und bringst Sicherheitsprinzipien wie Zero Trust, STRIDE-basierte Bedrohungsanalysen und automatisierte Richtlinienprüfungen in die Praxis. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher; Italienischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
  • Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur

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Profil erstellen:

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