Conseiller:ère Sales Zone, Fribourg, 50%

Conseiller:ère Sales Zone, Fribourg

Tu veux t’épanouir? Nous t’offrons tout l’espace nécessaire.

C'est la première impression qui compte! En tant que conseiller à la clientèle dans la zone de vente, tu es responsable de l'accueil professionnel et du conseil de première classe à la clientèle. Tu te distingues par ton conseil compétent et ton enthousiasme pour nos prestations et produits intelligents lors d'un contact direct avec la clientèle. Que ce soit en ligne, par téléphone ou personnellement: grâce à ton expertise et à ton orientation client, tu simplifies ce qui est compliqué pour nos clients.

Fais la différence

• Tu accueilles nos clients de passage et les accompagnes dans l'utilisation de nos solutions numériques
• Tu es responsable du conseil et de la vente de nos services et produits financiers
• Tu cernes aisément le potentiel des clients et fixes les entretiens clientèle pour les conseiller(ère)s à la clientèle privée
• Grâce à ton implication au quotidien, tu atteins facilement les objectifs fixés et contribues au succès de PostFinance

Ce que tu apportes

• Formation commerciale de base et idéalement au bénéfice d'une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire
• Fort intérêt pour les produits, les services financiers et aisance pour les solutions digitales et l'acquisition de nouvelle clientèle
• Parfaite maîtrise du français et de bonnes connaissances en allemand un atout
• Personnalité motivée et indépendante, prenant facilement des initiatives

Égalité salariale

L’ouverture et la transparence font partie de notre culture, y compris en matière de salaire. C’est pourquoi nous indiquons la classe de salaire dans les offres d’emploi. Nous envoyons ainsi un signal clair en faveur de l’égalité salariale: chez nous, un travail de même valeur est rémunéré aux mêmes conditions et fixé de manière équitable conformément au système de rémunération de PostFinance.

Pour ce poste, le salaire annuel se situe entre CHF 70'000 et 85'000 pour un taux d’occupation de 100%. Le salaire effectif dépend de ton profil et de ton expérience et peut être légèrement inférieur ou supérieur à cette fourchette selon la catégorie.

Voilà pourquoi tu nous rejoins

Temps de repos

6 semaines de vacances ainsi que la possibilité de prendre un congé non payé.

Modèles de travail flexibles

Temps partiel, jobsharing et topsharing.

Développement personnel

Offre variée de formations et de perfectionnements ainsi que possibilité de changements temporaires de poste et stages.

Environnement de travail moderne

Postes de travail modernes, coworking à Berne et à Zurich ainsi que télétravail dans de nombreuses unités.

Congé de maternité et congé de paternité

18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé de paternité.

Priorité à la santé

Offres préventives, postes de travail ergonomiques et soutien ciblé en cas d’absences prolongées.

Offres de mobilité

Abonnement demi-tarif gratuit ou AG à prix réduit et offres attrayantes de vélo, d’autopartage et de voiture électrique.

Bons pour le personnel

Jusqu’à CHF 500. - par an, utilisables sur postshop.ch, pour les offres de PostFinance ainsi que pour Reka ou les TP.

Conditions réservées au personnel

Taux d’intérêt préférentiel sur les hypothèques ainsi que comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais.

Réseaux internes et communautés

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, durabilité, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Équité des chances

Par exemple avec la transparence des salaires dans les offres d’emploi.

Engagement en faveur du climat

Un fonctionnement interne carbone-neutre d’ici 2030.

Responsabilité sociale

Transmission de connaissances financières pour la prochaine génération avec MoneyFit.

En savoir plus

Tu trouveras ici toutes les conditions d’engagement et d’autres avantages.

Voici comment se déroule ta candidature

Candidature

As-tu trouvé un poste qui t’intéresse? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. La première étape est la candidature en ligne. Dans l’offre d’emploi, clique sur «Postuler maintenant» et télécharge ton CV ainsi que les autres documents pertinents.

Confirmation

Après l’envoi de ta candidature, tu recevras un accusé de réception. Tu sauras ainsi que nous avons bien reçu ta candidature.

Examen du dossier de candidature

Nous examinerons soigneusement ton dossier et te contacterons dans un délai de deux à trois semaines.

Faire connaissance

Lors du premier entretien, tu en apprendras plus sur PostFinance, le poste à pourvoir et la collaboration au sein de l’équipe. À cette occasion, nous souhaiterons également en savoir plus sur toi, tes expériences et tes attentes.

Si cette rencontre nous laisse une bonne impression et à toi aussi, nous t'inviterons à un deuxième entretien. Cela nous permettra d’approfondir nos échanges, de faire plus ample connaissance et de regarder ensemble si nous sommes compatibles.

Réponse positive

Si notre choix se porte sur toi à la suite du second entretien, tu recevras une confirmation téléphonique de notre part. Si le poste et PostFinance te convainquent également, nous t’enverrons ensuite une attestation d’embauche par e-mail. Tu auras accès à ton paquet contractuel en ligne les jours suivants. Tu pourras y confirmer le contrat de travail et télécharger d’autres documents.

Bienvenue

Bienvenue chez PostFinance - nous nous réjouissons de collaborer avec toi. Au cours des premières semaines, tu te familiariseras avec tes collègues, tes tâches, tes outils de travail et PostFinance en général. Le Welcome Day marquera le coup d’envoi: tu pourras y nouer des contacts avec d’autres membres du personnel et obtenir un premier aperçu de PostFinance.

Tu as d’autres questions?

Questions sur le poste?

Bimen Tokdemir

Responsable Sales Zone Fribourg

+41 58 341 04 70

Ta candidature est traitée par:

Mathilde Bailly

People Attraction Manager

+41583411519