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Teamleitung Global Operations (m/w/d)

Vor 15 Tagen
Zürich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Betriebsleiter:in in Zürich, Kanton Zürich verdienen

Ø 102.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
65.300 CHF157.300 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Teamleitung Global Operations (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die fachtechnische und personelle Verantwortung für ein international stationiertes Team. Mit ihrem Team stellen Sie die Endmontage von Systemen in Kundenländern sicher.

Sie realisieren die Fertigung an internationalen Standorten von der Konzeption der Supply Chain bis zur fachgerechten Montage und Kundenabnahme.

Zusätzlich führt Ihr Team gemeinsam mit Spezialisten aus der Produktion den vertraglich geschuldeten Wissens- und Technologietransfer zu Kunden durch.

Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Produktion ausserhalb der Stammwerke. Sie berichten an die Linienorganisation Operations.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie konkret:

  • Fachtechnische sowie personelle Führung des Teams
  • Planung und Konzeption von Montage und Inbetriebnahmen an Fertigungsstandorten in Kundenländern (Supply Chain / Logistik, Infrastruktur, Prozesse, Personalbedarf, etc)
  • Realisierung von Montage und Inbetriebnahmen an Fertigungsstandorten in Kundenländern (Supply Chain / Logistik, Infrastruktur, Prozesse, Personalbedarf, etc)
  • Schulung und Anleitung von Kundenpersonal in Montage, Integration und Inbetriebnahme unserer Systeme
  • Sicherstellung der Erfüllung vertraglicher Offset-Verpflichtungen durch dokumentierten Wissens- und Technologietransfer
  • Koordination der Einsatz- und Reiseplanung inklusive Exportkontroll- und Sicherheitsfreigaben
  • Qualitätssicherung der beim Kunden montierten und in Betrieb genommenen Systeme
  • Dokumentation der durchgeführten Schulungen und Einsätze als Nachweis gegenüber Kunde und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontroll-, Geheimhaltungs- und Sicherheitsauflagen im Ausland
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten für Kundenmontagen sowie bei der Ausarbeitung von Offset-Programmen im Angebotsprozess

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene technische Berufslehre oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Systemtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Montage, Inbetriebnahme oder Instandhaltung komplexer technischer Systeme, idealerweise im Verteidigungs- oder Industrieumfeld
  • Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Teams
  • Erfahrung in der Schulung und Anleitung von technischem Personal, idealerweise beim Kunden vor Ort
  • Kenntnisse in Exportkontroll-, Geheimhaltungs- und Reisesicherheitsauflagen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und emotionale Intelligenz
  • Hohe Auffassungsgabe, Pragmatismus, Flexibilität, Initiative, Belastbarkeit und Sorgfalt
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Leistungsorientierung sowie Umsetzungsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für regelmässige Einsätze im In- und Ausland

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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