


Leitender Arzt / Leitende Ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
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Rolle:
In dieser Rolle übernehmen Sie als medizinische Leitung des stationären Bereichs eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, das bestehende Angebot fachlich und strukturell weiter auszubauen. Sie verantworten medizinische Entscheidungen auf professionellem Niveau und wirken als Mitglied des Führungskaders aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit. Dabei arbeiten Sie in einer modernen, von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Zusammenarbeitskultur und profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Zudem bietet die Position Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Organisation sowie die Option, eigene Forschungsvorhaben zu initiieren und voranzutreiben.
Verantwortung:
- Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Führung des forensischen Teams.
- In dieser Rolle stellen Sie die fachspezifische Umsetzung des Leistungsauftrags sicher.
- Sie erstellen zivil- und strafrechtliche Gutachten und verantworten deren Qualität.
- Als Medizinische Leitung stationärer Bereich führen Sie zivil- und strafrechtlich angeordnete Therapien.
- Sie übernehmen die klinische Fallführung mit Diagnostik, Behandlung und Dokumentation unter Einbezug von Familien und Bezugspersonen.
- In dieser Rolle wirken Sie an Weiterbildung, Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit internen und externen Instanzen mit.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über den Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie eine abgeschlossene forensische Ausbildung.
- Sie arbeiten gerne multidisziplinär und bringen Bereitschaft für eine prozessorientierte Zusammenarbeit mit.
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und eine ausgeprägte Belastbarkeit aus.
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit das Angebot weiter auszubauen
- Offene Unternehmenskultur: angenehme Zusammenarbeitskultur
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: moderne Anstellungsbedingungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit der Weiterentwicklung innerhalb der Organisation oder eigene Forschung zu betreiben
- Eingespieltes und dynamisches Team: Mitglied des Führungskaders
ROCKEN Jobs:
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