Servicetechniker/in Gebäudeautomation (m/w/d)

Ein etabliertes Unternehmen ist im Bereich Gebäude, Infrastruktur und Energie tätig. Als Experten im Recruiting für diese Branche begleiten wir dich zu deinem nächsten Karriereschritt. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Du bist für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Gebäudeautomationslösungen verantwortlich. Dabei verbindest du SPS-Programmierung, Gebäudeleittechnik und Energiemanagement und begleitest Anlagen von der Programmierung und Inbetriebnahme bis zur Wartung. Im direkten Austausch mit der Kundschaft entwickelst du praxisorientierte und nachhaltige Lösungen.

Verantwortung:

• Programmierung kundenspezifischer Automationsanlagen und Anpassung der Applikationssoftware

• Engineering und Weiterentwicklung der Managementebene

• Umsetzung von Projekten im Bereich Energie-, Last- und Nachhaltigkeitsmanagement

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Projekttools, Standards und Engineering-Prozessen

• Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen sowie Einzelraumregulierungen

• Durchführung von Wartungen und Störungsbehebungen an bestehenden Anlagen

• Analyse technischer Probleme und Umsetzung geeigneter Optimierungsmassnahmen

• Instruktion und technische Beratung der Kundschaft vor Ort

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automationslösungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung im Elektro- oder HLK-Bereich

• Weiterbildung auf Stufe HF von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, Regeltechnik und Netzwerktechnik

• Praxiserfahrung im Bereich Gebäudeautomation / HLK von Vorteil

• Gute IT- und Netzwerkkenntnisse

• Erfahrung mit API-Schnittstellen von Vorteil

• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise

• Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

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