Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten (a) - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitenden MPA

Aufgabengebiet

• Du betreust unsere Patientinnen und Patienten mit Freude und Herz: Du bist ihre erste Ansprechperson, planst die Sprechstunden und sorgst für eine warmherzige und professionelle Betreuung
• Du hältst den Betrieb am Laufen: Du stellst sicher, dass unsere Sprechstunden reibungslos und effizient funktionieren
• Du führst Untersuchungen durch: Lungenfunktions- sowie einfache Schlafuntersuchungen führst du selbständig durch und erklärst den Patientinnen und Patienten deren Ablauf
• Du bringst dein medizinisches Fachwissen praktisch ein: Du nimmst venöse und arterielle Blutentnahmen vor, legst Infusionen, führst Hauttests durch und assistierst bei Bronchoskopien
• Du regelst das Administrative: Die administrative Vorbereitung der Sprechstunden liegt bei dir, Berichte ab Diktat schreibst du präzise
• Du wächst mit deinen Aufgaben: Auf Wunsch begleiten wir dich gezielt auf dem Weg zur Leitenden MPA und übertragen dir schrittweise Koordinations- und Führungsaufgaben im Team

Profil

• Du bringst Fachkompetenz mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:n Praxisassistent:in EFZ, Erfahrung in der Pneumologie oder in einer Spezialsprechstunde ist von Vorteil
• Du willst weiterkommen: Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Interesse, in eine Leitungsfunktion hineinzuwachsen
• Du überzeugst als Persönlichkeit: Engagiert, aufgeschlossen und teamorientiert - so arbeitest du und bringst dein Organisationsgeschick aktiv ein
• Du begegnest Menschen auf Augenhöhe: Respekt und Wertschätzung prägen deinen Umgang, du bist offen, kommunikativ und empathisch
• Du arbeitest zuverlässig: Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bereicherst unser Team: Mit einer gesunden Portion Humor trägst du zu einem positiven und motivierten Arbeitsumfeld bei

Unser Angebot

Aus- und Weiterbildung:Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.

Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne telefonisch Tanja Reber, MPA, Tel. 034 421 23 54 oder Dr. med. Markus Riederer, Leitender Arzt, Tel. 034 421 23 07.

Kontakt

Joel Blank
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern - Menschlich - Mittendrin und freuen uns auf alle!