Oberärztliche Leitung Dermatoallergologie (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle als Oberärztin oder Arzt übernehmen Sie die Leitung der Dermatoallergologie und verantworten die Weiterentwicklung dieses Bereichs. Sie verbinden hochspezialisierte Patientenversorgung mit universitärer Forschung und Lehre. Ihre Aufgabe umfasst die Behandlung von Kontaktallergien, Berufsdermatosen, Arzneimittelreaktionen, Urtikaria und atopischen Erkrankungen. Mit Ihrer klinischen Expertise und wissenschaftlichen Ausrichtung gestalten Sie den Bereich Dermatoallergologie aktiv mit. Sie bringen Ihre Führungskompetenz und Ihre Freude an Gestaltung und Entwicklung in diese Rolle ein.

Verantwortung:

• Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung der Dermatoallergologie
• In dieser Rolle führen Sie eigenverantwortlich Diagnostik und Behandlung von Patienten durch
• Als Oberärztin der Dermatoallergologie entwickeln Sie die allergologische Diagnostik weiter
• Sie führen und entwickeln das interprofessionelle Team der Dermatoallergologie
• In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für Qualität und Prozesse im Bereich Dermatoallergologie
• Als Oberärztin verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des klinischen Leistungsangebots

Qualifikationen:

• Sie verfügen über einen Facharzttitel für Dermatologie und Venerologie sowie einen Facharzttitel für Allergologie und klinische Immunologie oder in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen breite und fundierte klinische Erfahrung in der Dermatoallergologie mit, einschliesslich allergologischer Diagnostik und der selbständigen Betreuung komplexer Patienten
• Sie haben Erfahrung mit modernen systemischen und biologischen Therapien bei atopischen, allergischen und immunvermittelten Hauterkrankungen
• Sie besitzen Führungserfahrung oder ausgewiesenes Führungspotenzial sowie Motivation, einen klinischen Bereich eigenverantwortlich zu führen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv umzusetzen
• Sie haben ausgeprägtes Interesse an Organisation, Prozessgestaltung und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz in einem universitären klinischen Umfeld
• Sie verfügen über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitsmodelle
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: attraktive Anstellungsbedingungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: universitäres Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten

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