Gebäudetechnikplaner Heizung / Lüftung (m/w/d)

Rolle:

Für unseren Kunden suchen wir eine fachkundige und engagierte Persönlichkeit, die ihr Know-how in der Gebäudetechnikplanung einbringen und spannende Projekte im Bereich Heizungs- und Lüftungsanlagen begleiten möchte. Du verantwortest die technische Planung, koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten und trägst dazu bei, innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen zu realisieren.

Verantwortung:

• Du planst und projektierst Heizungs- und Lüftungsanlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Anforderungen.

• Du erstellst präzise Ausführungspläne, Schemas, technische Berechnungen und weitere projektrelevante Unterlagen.

• Du erarbeitest Ausschreibungsunterlagen und technische Dokumentationen als Grundlage für die Umsetzung der Projekte.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen und stellst einen reibungslosen Informationsaustausch sicher.

• Du begleitest Projekte über sämtliche Phasen hinweg – von der ersten Konzeption und Planung bis zur Realisierung.

• Du entwickelst gemeinsam mit den Projektbeteiligten wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für eine moderne Gebäudetechnik.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in EFZ in der Fachrichtung Heizung oder Lüftung.

• Idealerweise verfügst Du über zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der jeweils anderen Fachrichtung.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in CAD mit; Erfahrung mit BIM ist ein willkommenes Plus.

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.

• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und schätzt den Austausch mit Kunden und Projektpartnern.

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt
• Offene Unternehmenskultur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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