BI & Data Analyst Project Portfolio Steering (w/m/d)

BI & Data Analyst Project Portfolio Steering (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Begeisterst du dich dafür, aus komplexen Daten und strategischen Zielen klare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen? Gemeinsam mit Stakeholdern entwickelst du Wirkungsmodelle, machst Ziele messbar und schaffst Transparenz für Investitions- und Portfoliosteuerung. Du bist die treibende Kraft hinter einer wirkungsorientierten Steuerung unseres Projekt- und Investitionsportfolios. Mit deiner Expertise in Strategie, Datenanalyse und Business Intelligence richtest du Investitionen nachvollziehbar am strategischen Beitrag aus.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und etablierst das unternehmensweite Wirkungsmodell als Basis für die strategische Investitions- und Portfoliosteuerung weiter
• Du übersetzt strategische Ziele in messbare Wirkungsmetriken, KPIs und Steuerungsmechanismen und entwickelst die Bewertungsmodelle kontinuierlich weiter
• Du analysierst Veränderungen strategischer Ziele und leitest daraus Anpassungen von Wirkungsfeldern, Kennzahlen und Steuerungsgrössen ab
• Du berätst Fachbereiche, Portfolioverantwortliche und Führungskräfte zu Wirkungsmessung, Priorisierung und Investitionssteuerung
• Du stellst die Integration relevanter Kennzahlen und Wirkungsmodelle in Reporting-, Planungs- und Steuerungssystemen sicher
• Du entwickelst aussagekräftige Dashboards, Reports und Analysen und schaffst Transparenz über den strategischen Nutzen von Investitionen und Initiativen
• Du analysierst und verknüpfst Daten aus unterschiedlichen Quellen, stellst deren Qualität sicher und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für Portfolio-, Investitions- und Managemententscheide ab

Das bringst du mit

• Tertiärer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics, Strategieumsetzung, Management Consulting oder Project Portfolio Management
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting, Datenmodellierung und Datenvisualisierung
• Sehr gute Kenntnisse in SQL; Kenntnisse in PL/SQL, XML und Python als Vorteil
• Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks, Wirkungsmodellen, Performance-Management-Systemen oder vergleichbaren Steuerungsinstrumenten
• Fähigkeit zur Übersetzung strategischer Fragestellungen in messbare Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
• Hohe Eigeninitiative, überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen an der Schnittstelle von Strategie, Business und Daten

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 115'000 und 135'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

Bewerben

Hast du eine passende Stelle entdeckt, die dich interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der erste Schritt ist die Online-Bewerbung. Klicke im Stelleninserat auf «Jetzt bewerben» und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch.

Bestätigung

Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. So weisst du, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Bewerbungsunterlagen prüfen

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von zwei bis drei Wochen bei dir.

Kennenlernen

Im ersten Gespräch lernst du PostFinance, die Rolle und die Zusammenarbeit im Team näher kennen. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und Erwartungen erfahren.
Haben wir beide nach diesem Gespräch einen guten Eindruck, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dort vertiefen wir den Austausch, lernen uns besser kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Zusage

Entscheiden wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich, erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Wenn auch du von der Stelle und PostFinance überzeugt bist, senden wir dir im Anschluss ein Anstellungsbestätigung per E-Mail. In den darauffolgenden Tagen erhältst du Zugang zu deinem Online-Vertragspaket. Dort kannst du den Arbeitsvertrag bestätigen und weitere Unterlagen hochladen.

Willkommen

Willkommen bei PostFinance - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. In den ersten Wochen lernst du dein Team, deine Aufgaben und unsere Arbeitsweise kennen. Dein Einstieg startet mit dem Welcome Day - eine gute Gelegenheit, dich mit anderen Mitarbeitenden zu vernetzen und erste Kontakte im Unternehmen zu knüpfen.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

René Schüpbach

Leiter Project Portfolio Steering

+41 76 426 38 19

Marcel Dominik Ulrich

Datenbank-Spezialist

+41 76 449 66 05

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde

People Attraction Manager

Job-ID: 74845